Coaching

La réponse individuelle ou collective à la révélation des potentialités, et aux besoins d’adaptation et d’accompagnement des transformations.

Vos souhaits, demandes, besoins, difficultés…

"

Développer les potentialités d’un collaborateur ou de vous-même

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Repousser les limites, lever les freins

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Résoudre les difficultés

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Développer un projet plus rapidement

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Prendre des décisions avec aisance

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Devenir moteur dans la conduite du changement

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Être autonome et responsable

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Favoriser son épanouissement personnel

"

Définir un projet professionnel adapté à ses valeurs

Dans une situation professionnelle telle que :

"

Le dépassement d’un obstacle professionnel

"

La conduite du changement

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Des difficultés de communication

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Des souhaits de développement personnel

"

La gestion du stress et des émotions, etc

"

Une prise de nouvelles fonctions de direction ou de management

Nos solutions

Durée de l’accompagnement personnalisée en fonction des attentes et des objectifs à atteindre (contractualisation) lors d’un entretien de cadrage en amont de la prestation.

Un accompagnement spécifique individuel ou collectif à destination de :

!

Managers, cadres et dirigeants ou futurs dirigeants

!

Salarié(s) promu(s) à de nouvelles fonctions ou engagé(s) dans un processus de résolution d’une problématique professionnelle récurrente

Afin d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle.

Selon la situation nous vous proposerons des accompagnements de type :

01

Coaching d’intégration et prise de poste

02

Coaching de carrière et porteur de projet

03

Coaching de positionnement du leadership et management

04

Coaching d’équipe (gestion de crise, conflits et médiation)

05

Coaching et conduite du changement

+

LES PLUS DU GROUPE LOREN

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Selon la nature du coaching imaginé, mise à disposition d’un consultant dont le profil nous semblera le plus adapté à la situation

=

Articulation de l’accompagnement coaching avec les autres savoir-faire du Groupe LOREN (accompagnement global)

=

Certification de nos intervenants par des écoles habilitées (Haute École de Coaching, JMC Ecole etc.)

=

Possibilité de mobiliser plusieurs intervenants sur la même prestation

Découvrez nos autres activités

Audit RH

Conseil RH

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Externalisation RH

Accompagnement RH

Accompagnement au changement

Formation

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